藥大研函〔2024〕33號
關于印發(fā)《中國藥科大學“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”管理辦法》的通知
各有關部門、單位：
為進一步加強研究生導師教書育人的責任感與使命感，激勵研究生導師以學術造詣和人格風范引領研究生成長成才，營造教書育人的良好環(huán)境，切實提高我校研究生培養(yǎng)質量，現(xiàn)制定《中國藥科大學“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”管理辦法》,印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
中國藥科大學研究生院
2024年10月11日
中國藥科大學“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”管理辦法
一、設獎宗旨
中國藥科大學“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”是為進一步加強研究生導師教書育人的責任感與使命感，激勵研究生導師以學術造詣和人格風范引領研究生成長成才，營造教書育人的良好環(huán)境，充分發(fā)揮指導教師在研究生培養(yǎng)過程中第一責任人的作用，切實提高我校研究生培養(yǎng)質量而設立的榮譽獎。
二、獎勵對象
獎勵對象為中國藥科大學在研究生教育中做出卓越貢獻和取得突出育人成效的在職研究生導師和研究生導師團隊（團隊成員不少于5人）。申報人或團隊成員不含現(xiàn)任校級領導職務的導師。
三、申報條件
（一）申報人及團隊成員堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家教育政策。
（二）申報人及團隊成員堅持立德樹人，遵循研究生教育規(guī)律，創(chuàng)新研究生指導方式，潛心研究生培養(yǎng)，全過程育人、全方位育人，是研究生健康成長的指導者和引路人。
（三）申報人或團隊負責人已完整培養(yǎng)三屆研究生（獨立指導）。申報人及團隊成員育人成效顯著,所指導的在讀研究生表現(xiàn)優(yōu)秀，所指導的研究生畢業(yè)后在相關工作崗位做出積極貢獻。
（四）申報人或團隊負責人須滿足以下條件之一：
1.指導的研究生獲得省級及以上優(yōu)秀研究生學位論文；
2.指導的研究生在讀期間獲得省級及以上的獎勵、榮譽等；
3.指導的研究生在讀期間獲得省級及以上科研項目資助；
4.近三年，所指導的研究生2次入選研究生優(yōu)秀學位論文重點培育計劃。
（五）申報人符合以下條件之一，且同時滿足（一）（二）、（三）條件，無需經過學院推薦環(huán)節(jié)，直接入選候選人名單：
1.“萬人計劃”教學名師、教育部教學名師獎等國家級獎勵獲得者；
2.江蘇省“十佳研究生導師”和“十佳研究生導師團隊”負責人；
3.近三年，指導的研究生獲得2次江蘇省優(yōu)秀博士、碩士學位論文；
4.近三年，獲得國家級研究生教學成果獎（排名前二）或省部級研究生教學成果獎（排名前三）。
（六）申報人或團隊成員如存在如下情況之一，則不得申報：
1.有學術不端或師德失范行為記錄；
2.近三年所指導的研究生學位論文在全國博士論文抽檢和江蘇省碩士論文抽檢中出現(xiàn)“不合格”；
3.近三年發(fā)生研究生教學事故。
四、獎勵名額與標準
（一）“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎2項，獎勵標準為一次性獎勵稅前20萬元人民幣。如以團隊形式申報，獎金由團隊負責人分配。
（二）“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”提名獎3項，獎勵標準為一次性獎勵稅前1萬元人民幣。如以團隊形式申報，獎金由團隊負責人分配。
五、評選辦法
經二級單位推薦、學校評審、校務會審議、公示、風采展示等程序確定獲獎導師（團隊）人選，并將獲獎名單報江蘇豪森醫(yī)藥集團有限公司備案。
（一）二級單位推薦。可由二級單位自行推薦，或由歷屆已獲得“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎的研究生導師或團隊負責人、研究生督導組向二級單位推薦，產生符合申報條件的候選導師（團隊）名單，由候選導師（團隊）所在二級單位進行資格審核后公示，公示不少于3個工作日。推薦候選導師（團隊）名額以二級單位上一年度通過上崗招生申請的研究生指導教師總數(shù)的2%為限，不足1名按1名計算，每年推薦候選導師（團隊）不少于1名。
歷屆已獲得“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎的研究生導師推薦1名候選導師（團隊）,研究生督導組推薦2名候選導師（團隊），且歷屆已獲獎研究生導師和研究生督導組推薦的候選導師（團隊）不計入二級單位推薦限額。
（二）學校評審。申報人進行現(xiàn)場匯報，學校組織校內外專家進行評議，全面考量師德師風、育人成效、教學水平、科研能力等多個關鍵維度，最終遴選出2名“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎擬獲獎人選，3名“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”提名獎擬獲獎人選。擬獲獎人選得票數(shù)須達到或超過評委人數(shù)的二分之一，若未達到則允許獎項名額當年空缺。
若申報人未能親自到達評審現(xiàn)場進行匯報及答辯，則將取消其作為“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎候選人的資格。
（三）校務會審議。“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”擬獲獎人選由校務會審議通過。
（四）公示。研究生院對擬定的“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獲獎人選進行公示，公示期不少于三個工作日，以確保評選結果的公正、透明。
（五）獲獎導師（團隊）風采展示。通過學校官方平臺對“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獲獎者進行個人風采展示，提升活動影響力。
六、經費來源及使用辦法
江蘇豪森醫(yī)藥集團有限公司每年向南京中國藥科大學教育發(fā)展基金會所捐贈的50萬元人民幣及上年度結余經費。基金經費用于支付“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎金及評審等相關費用。當年結余經費轉入下年度基金。
七、附則
（一）已獲“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”提名獎的導師（團隊）可繼續(xù)申報“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎，但不能繼續(xù)重復獲得“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”提名獎；已獲“豪森優(yōu)秀研究生導師（團隊）”獎的導師（團隊）五年內不能再次申報，且再次申報時與前次申報材料不得重復。
（二）本辦法由中國藥科大學研究生院負責解釋。